Céges tanácsadás

 Ma már nagyon jól ismert tény, hogy a munkavállalói jól-lét mennyire fontos mind a szervezet mind a dolgozó szempontjából.  A fluktuáció alacsonyan tartása, a megbízhatóság, kiegyensúlyozottság, stabilitás, együtt gondolkodás mind fontos eleme a sikeres működésnek. A cégeknek, a humán osztályoknak sokszor már nincs kapacitása arra, hogy a munkavállalók személyes problémáival, konfliktusaival, karrier elakadásaival, kommunikációs nehézségeivel is foglalkozzanak.  Ugyanolyan fontos részét képezi az emberi oldal támogatása is egy szervezet működését, mint egy jó küldetés. Céges tanácsadás keretén belül vállalom a humán támogatás nyújtását közösen kialakított megbízási konstrukció formájában.